В современной бизнес-среде фиксируется повышение позитивных настроений среди владельцев малого бизнеса.

Особенно сильный оптимизм проявляют основателей компаний, стартовавших не больше 24 месяцев назад.

Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, молодые предприниматели демонстрируют существенно более позитивный настрой в будущем развитии, чем более опытные коллеги.

Данные опроса, организованного сервисом Constant Contact, подкрепляют эту закономерность.

В исследовании приняли участие почти 1600 предпринимателей.

Ключевые выводы опроса:

Основатели молодых компаний проявляют более высокий уровень оптимизма относительно развития своего дела в ближайшие три месяца.

Лидеры новых компаний существенно позитивнее в краткосрочной перспективе, чем респонденты с историей компании более десяти лет.

Наглядная иллюстрация: только 21% собственников компаний с стажем более 10 лет рассматривают возможность приема дополнительных работников в предстоящий квартал.

В то же время среди группы основателей, начавших не больше двух лет назад, подобных уже 41%.

Причины оптимизма начинающих бизнесменов:

Адаптивность: Мгновенно отвечают на трансформации спроса и адаптируют бизнес-модели.

Технологические преимущества: Используют современные технологии для увеличения результативности.

Энергия и энтузиазм: Личная заинтересованность помогает уверенности в успехе.

Планы по расширению штата к тому же показывают уверенность новичков.

76% собственников компаний, дошедших численности персонала в 100 человек, собираются развивать команду.

Итак, оптимизм новых основателей имеет под собой основу.

Как отмечает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто позитивный настрой, а ключевой компонент, ведущий к процветанию в предпринимательстве».

В реалиях трансформирующейся экономики именно новые основатели способны стать двигателями экономического роста.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/